مطالبة بتمديد الإجازة الأبوية لمدة أسبوع في الإمارات

طالب برلماني إماراتي بتمديد عطلة الأبوة في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى 7 أيام عوضًا عن ثلاثة أيام وأن تكون مدفوعة الراتب.وجاء هذا الطلب في مرحلةٍ تبحث فيها لجنة محلية قانون تعديل إجازة الولادة والأمومة للموظفات في القطاع الحكومي.
وأفاد سالم علي الشحي عضو لجنة الشؤون الداخلية والدفاع بالمجلس الوطني الإتحادي، أن هذه المطالبة جاءت بعد أن تم تنفيذ استطلاع للرأي شمل نسبة كبيرة من الموظفين في كلٍ من القطاع العمومي والقطاع الخاص، بهدف أخذ اللجنة لنتائج الاستطلاع بعين الاعتبار أثناء إصدار القانون الجديد، وتمديد الإجازة الأبوية لمدة 7 أيام بدلًا من 3 أيام لتتماشي مع منهجية السعادة المتبعة في الدولة.
وأضاف الشحي أن الموطنين أرادوا تمديد الإجازة الأبوية وإضافتها ضمن قانون الولادة والأمومة الذي مازال بصدد دراسته من قبل مجلس التوازن بين الجنسين، ورأى  المواطنون أن الإجازة الأبوية قصيرة وغير كافية لكي يتمكن الأب من إصدار الوثائق اللازمة وإتمام الإجراءات اللازمة مثل إصدار شهادة ميلاد للمولود وغيرها، كما أن بعض الأزواج لايعملون في نفس المنطقة التي يقطنون فيها، حيث يسافر بعضهم لمدنٍ أخرى لرؤية عائلاتهم، مما يجعلهم يمضون وقتًا أكثر من غيرهم في السفر، كما أكد البعض على أهمية الدعم الذي يقدمه الزوج لزوجته بعد الولادة ومساعدتها وتوفير احتياجاتها، وحق الأب في الاحتفال والفرحة بمولوده الجديد.
وقال أن الإجازة الأبوية المعمول بها حاليًا في دولة الإمارات قد تتزامن مع عطلة نهاية الأسبوع أو مع أي إجازة رسمية أخرى، وهو مايمكن أن يمنع الأب العامل من إتمام المعاملات المطلوبة الخاصة بالمواليد الجدد.

شارك بتعليقك :