ما هي أهم عوامل السعادة للموظفين في الإمارات؟

أظهرت الدراسة التي أجراها مؤخرا مركز دبي للإحصاء حول الكشف عن أهم العوامل التي تجعل الموظفين سعداء في عملهم، وتقييم مستوى السعادة الحالي لموظفي حكومة دبي، والتي شملت 5029 موظفاً حكومياً في مجالات متعددة من المواطنين والوافدين من الرجال والنساء، بأن الرواتب والتعويضات والمزايا المالية الأخرى لا تزال في قمة أولويات الموظفين، حيث أقر 95%  من المشاركين في الدراسة بأن الرواتب تعد أولوية قصوى، تليها الإيجابية وبيئة العمل، وفي المرتبة الثالثة جاء الإستقرار، ثم جاءت فرص التنمية والتقدم الوظيفي في المركز الوضيفي، فيما تعد حزم التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، وسمعة الشركة من ضمن العوامل التي يبحث عنها الموظفون في الإمارات.

وأشار “طارق الجناحي” نائب المدير التنفيذي لمكتب دبي للإحصاء، إلى أن الدراسة كشفت بأن الموظفين بين سن 26 و 35 عاماً كانوا الأقل سعادة في وظائفهم، في حين أن الموظفين الذين ناهزوا سن 56 يعدون من ضمن الموظفين الأكثر سعادة في أعمالهم، تلتهم الفئة العمرية من 18 إلى 25 سنة، ثم جاءت الفئة العمرية من 46 إلى 55 عاماً في المركز الثالث، والفئة العمرية من 36 إلى 45 عاماً جاءت في المرتبة الرابعة.

شارك بتعليقك :